DR. STAFFA - TOP-BERATUNG IM HR MANAGEMENT

An der Seite der Geschäftsführung oder Personalleitung kann DR. STAFFA wichtiger Berater und Sparringspartner sein. In schwierigen oder völlig neuen Führungssituationen steht der Rat suchenden Führungskraft eine erfahrene Management-Persönlichkeit zur Seite, die unternehmensintern nicht vorhanden ist und hilft, die richtigen Management-Entscheidungen zu treffen.

 

 

- Implementierung von Talent Acquisition Strategien

 

- Managen von Betriebsübergängen bei Reorganisation und Umstrukturierung

 

- Durchführung von Change Projekten

 

- Führen und Integrieren von zentralen, dezentralen und virtuellen HR-Teams

DR. STAFFA CONSULTING- professionell beraten

- Optimierung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen

 

- Restrukturierung in HR

 

- Schaffung / Verbesserung von QM-Strukturen in HR

 

- Unterstützung der QM-Zertifizierung

 

- HR als Servicepartner und interner Dienstleister (Business Partner Modell, Payroll, Admin)

 

- Begleitung von Betriebsratswahlen auf Arbeitgeberseite

 

- Konzeptionelle und kommunikative Umsetzung von Betriebsratsverhandlungen

 

- Steuerung der Kommunikation mit Arbeitnehmergremien bei Change Projekten

 

- Durchführung einer HR Due Diligence bei Unternehmensakquisitionen

 

- Beratung in Compliance-Themen